Certificação ou Curso Superior, Qual Escolher?

Semana passada, enquanto estava analisando as últimas perguntas enviadas através do programa de Coaching Gratuito em Linux, encontrei uma questão interessantíssima, acerca da importância maior ou menor de uma certificação Linux comparada a uma formação acadêmica na hora de conseguir uma boa colocação profissional.

O assunto merecia uma postagem exclusiva, e aqui está ela.

Davidson, é melhor obter a certificação LPIC-1 ou curso superior? Faço esta pergunta porque às vezes fico confuso, tenho apenas formação técnica e, como já disse, vou fazer o exame da LPI agora no final do ano, porém estou achando que se tiver que disputar uma vaga com alguém que tenha formação superior + certificação (ao que me parece são a maioria) com certeza perderei.

Você saberia me dizer quais os métodos que as empresas têm considerado na hora da contratação? Você concorda com minha opinião ou estou sendo muito radical? - Marcos Orci

Primeiramente, vamos recapitular. No dia 06/10/2011, respondi à pergunta do Marcos sobre se alguma empresa se interessaria em contratá-lo caso ele somente possuísse a certificação LPIC-1, ainda que não tivesse experiência. Em minha resposta, expliquei que existem três coisas que aumentam as chances de um profissional despertar o interesse de uma empresa:

1. Experiência
2. Certificação
3. Formação

A questão que fica aqui é: qual delas é mais importante? A resposta é aquela que a maioria de nós não gosta de ouvir: depende. Depende de que? Depende de onde você quer trabalhar e de que cargo deseja ocupar.

Em geral, as empresas que procuram profissionais de TI utilizam esses três critérios como filtros de exclusão, ou seja, escolhem um deles para pré-selecionar candidatos a serem entrevistados. Isso significa, na prática, que ao procurar por vagas de emprego, você encontrará sete tipos de vagas, a saber:

1. Exigem formação superior;
2. Exigem certificação;
3. Exigem experiência;
4. Exigem formação superior e certificação;
5. Exigem formação superior e experiência;
6. Exigem certificação e experiência;
7. Exigem formação superior, certificação e experiência.

Fica fácil então perceber que, se alguém não tem formação superior, perde a chance de concorrer a quatro tipos de vagas. Se também não possuir certificação, só poderá concorrer a um tipo de vaga!

Podemos concluir, então, que é necessário possuir todas essas qualificações. Sabemos, entretanto, que a experiência só pode ser adquirida a partir do momento em que começamos a trabalhar. Isso nos deixa com a formação superior e a certificação. A primeira leva de 3 a 5 anos para ser obtida, a segunda pode ser obtida em alguns meses. O que eu recomendo, portanto, é que você obtenha suas qualificações na sequência mostrada abaixo.

1. Inscreva-se na faculdade (isso pressupõe que você deve passar no vestibular);
2. Paralelamente à faculdade, comece a se preparar para obter certificações;
3. A menos que seja estritamente necessário, não procure emprego antes de você terminar de obter todas as certificações que necessita. Trabalhar de dia e estudar à noite é até comum, mas fazer isso e ainda se preparar para tirar certificações é barra pesada, mas se ficar sem trabalhar não for uma opção, você precisará segurá-la;
4. Depois de obter todas as certificações que você planejou, comece a procurar empregos que exijam curso superior. Certamente muitas delas aceitarão te contratar já que você está cursando a faculdade e em breve estará formado;
5. Quando estiver formado, você já terá certificações e possuirá uma boa experiência. Negocie um aumento ou promoção ou comece a procurar um emprego melhor.

Siga essas dicas e você certamente terá a oportunidade de poder escolher entre diversos lugares confortáveis no mercado de trabalho.

Você tem alguma dúvida sobre carreira profissional que ainda não foi respondida nas postagens anteriores? Envie sua pergunta e eu responderei na primeira oportunidade. Um grande abraço e até a próxima!